الباب الأول

اسم الجمعية/المقر/المدة/الأهداف

المادة 2:

يعين مقر الاتحاد بمدينة الدار البيضاء المملكة المغربية شارع: 122 شارع أنفا الطابق: الخامس هاتف: 74 00 49 22 05 فاكس: 28 13 49 22 05 البريد الالكتروني: info@arabconsul.org - الموقع الالكتروني: www.arabconsul.org يمكن نقل المقر الى أي مكان آخر داخل أو خارج المغرب بقرار من المجلس الإداري.

المادة 3:

يؤسس الاتحاد لمدة غير محددة

المادة 4: الأهداف /الأنشطة

يهدف الاتحاد الى تكوين تجمع مهني لا يهدف الى الربح من اتحادات و مجالس القناصل الفخريين بالدول العربية و القناصل الفخريين المعتمدين بالدول العربية من خلال اطار منظم يسعى الى مد جسور التعاون وتوطيد وتطوير العلاقات الاقتصادية والاستثمارية والبيئية والعلمية والثقافية والاجتماعية بين الدول العربية والدول التي يمثلونها القناصل الفخريين للإرتقاء بمهام و مكانة القناصل الفخريين و تعزيز دورهم الطلائعي و المتنامي في المحيط العربي و الدولي.

اهداف الاتحاد:

- فضاء لتنمية وتوطيد التعارف والمودة والتضامن بين القناصل الفخريين المعتمدين لدى الدول العربية
- تبادل المعلومات والتجارب والأفكار الهامة والمفيدة مما يؤدي الى اغناء الاعمال التي يقومون بها القناصل الفخريين.
- العمل الجماعي لابراز واعلاء قيمة ومكانة واحترام القنصل الفخري وما يقوم به في المجتمع العربي والدولي.
- ربط علاقات التعاون والتواصل مع وزارات الخارجية والتعاون الدولي بالدول العربية والبعثات الدبلوماسية المعتمدة في الدول العربية.
- المساهمة في تعزيز وتدعيم العلاقات بين الدول العربية والدول التي يمثلونها في كافة المجالات الاقتصادية الثقافية السياحية الطاقة المجتمع المدني التنمية المستدامة البيئة /الفلاحة /الاستثمار التكنولوجي الحديثة /الرياضية . ودعم كافة المبادلات في هذا المجال.
- توثيق العلاقات والتعاون مع الهيئة الدبلوماسية المسلكية المعتمدة بالدول العربية في اطار التكامل لخدمة العلاقات الثنائية ولخدمة جاليات الدول التي يمثلونها وتسهيل ظروف أعمالهم واقامتهم.
- العمل الدائم والمستثمر مع كافة الأطراف في الدول العربية وفي المحافل الدولية لتدعيم وتطوير امتيازات القنصل الفخري لتمكينه وتحفيزه على القيام بمسؤوليته على اكمل وجه.
- يسعى الاتحاد الى ربط علاقات التعاون والتبادل مع الجمعيات او الاتحادات المماثلة من كافة الدول الشقيقة والصديقة وتعزيز حضوره في المحافل الدولية.
- ربط علاقات التعاون والعمل المشترك والانفتاح على كافة الفاعلين في القطاع الحكومي والخاص/الهيئات الدولية والإقليمية /الغرف التجارية والصناعية بالعالم العربي والعالم/اتحادات رجال الأعمال بما يخدم العلاقات بين الدول العربية والدول التي يمثلونها.

المادة 5:

يتم تحقيق اهداف الاتحاد من خلال الوسائل الاتية:

- إقامة علاقات تعاون وتشاور:
يعمل الاتحاد على إقامة علاقات عمل وتعاون وتشاور وتنسيق وطيد مع كافات الجهات ذات الارتباط باهتمامات الاتحاد مثل:

- السفارات و القنصليات والملحقيات التجارية العربية والأجنبية بالدول العربية.
- وزارات الخارجية والتعاون الدولي /وزارات المالية والاقتصاد/وزارات العدل/وزارات التجارة والصناعة/وزارات التجارة الخارجية/وزارات السياحة /وزارات الفلاحة والصيد البحري /وزارات الطاقة والمعادن /وزارات النقل والتجهيز /وزارات الإسكان والتعمير / وزارات الداخلية بالدول العربية.
- وكالات تنمية الإستثمار بالعالم العربي.
- النوادي الديبلوماسية بالمحيط العربي والدولي.
- الجامعات/المعاهد المتخصصة/مراكز البحوث والاستشارات بالدول العربية و العالم.
- هيئات الأمم المتحدة/هيئات جامعة الدول العربية/هيئات جامعة الدول العربية /هيئات منظمة المؤتمر الإسلامي /هيئات الاتحاد الاروبي/هيئات الاتحاد الافريقي
- المؤسسات والهيئات العربية والإسلامية والدولية المعنية بقضايا الاستثمار والتجارة
- صناديق التمويل المحلية والعربية والدولية/البنوك /الغرف التجارية والصناعية بالعالم العربي/الغرف التجارية والصناعية الأجنبية بالعالم العربي.
- الجمعيات المهنية والهيئات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وجمعيات النفع العام.
ويعمل الاتحاد من خلال هذه العلاقات على تطوير العلاقات بين الدول العربية والدول التي يمثلونها كما يقوم الاتحاد عند الطلب باحاطة الجهات الحكومية الرسمية بانتظام والجهات المعنية بسبل تطوير العلاقات وبالمشاكل او المعوقات التي تعترض سبيل تطوير العلاقات بين الدول العربية والدول التي يمثلونها.

تنظيم مائدة مستديرة:

ينظم الاتحاد مائدة مستديرة دورية حيت تتم دعوة ابرز الفاعلين في القطاع الحكومي والدبلوماسي/القطاع الخاص/المعنيين بالقضايا الاقتصادية الاجتماعية الثقافية الرياضية المجتمع المدني.ويتم فيها مناقشة سبل تطوير العلاقات بين الدول العربية والدول التي يمثلونها.

المؤتمر السنوي للاتحاد:

يعمل الاتحاد على تنظيم ملتقى سنوي لمناقشة افاق عمل القناصل الفخريين بالدول العربية أهدافه / الفرص المتاحة/كيفية تنميته/المعوقات /كيفية تطويره/كيفية تطوير العلاقات الثنائية والمتعددة الأطراف. ويتم دعوة كبار الشخصيات من القطاع الحكومي /القطاع الخاص / الهيئات الدولية /الاتحادات المماثلة في العالم /الاتحاد الدولي للقناصل/ السلك الدبلوماسي/ الشخصيات العامة وغيرهم.
يعمل الاتحاد على ان يكون الحدث ضمن اهم المناسبات السنوية ويمكن للاتحاد تنظيمه منفردا او بالمشاركة مع اطراف أخرى بشكل دوري في الدول العربية .

المشاركة في المؤتمرات والندوات الدولية:

يعتمد الاتحاد سياسة المشاركة الفعالة في كافة المنتديات والمؤتمرات والملتقيات المنظمة في كافة ارجاء الوطن العربي والعالم، بما في ذلك المشاركة في الوفود التجارية خلال زيارتها للدول العربية والإسلامية /الافريقية/الاروبية /الامريكية/الاسيوية.

المجلة الدورية:

يعمل الاتحاد على اصدار نشرة دورية منتظمة باللغة العربية والفرنسية والانجليزية/تتناول اخبار القناصل الفخريين وانشطتهم كما تسلط الضوء على ابرز المستجدات الاقتصادية ويتم توزيعها على أعضاء الاتحاد وعلى ابرز المسؤولين الحكوميين / السلك الديبلوماسي/الهيئات الاقتصادية

انشاء موقع على شبكة الانترنيت:

يتم انشاء موقع على شبكة الانترنيت ومواقع التواصل الاجتماعي يجد فيها الزائر كافة المعلومات عن الاتحاد اجهزته أهدافه انشطته الخدمات التي يقوم بها كيفية الاشتراك بالاتحاد ومعلومات عن القناصل الفخريين.
كما يتم احداث بريد الكتروني لتسهيل الاتصالات مع أعضاء الاتحاد وبقية المنظمات الجمعيات الباحثين والعموم.

المشاركة في النسيج العربي:

يعمل الاتحاد على تعزيز حضوره في النسيج الاجتماعي والاقتصادي والدبلوماسي بالدول العربية من خلال المشاركة الفعالة في كافة الهيئات والمؤسسات متل النادي الديبلوماسي/الغرف التجارية الصناعية/الغرف التجارية الأجنبية/مجالس الاعمال وكافة الجمعيات والهيئات دات الصلة.

مطبوعات تسويقية:

يعمل الاتحاد على اصدار مطبوعات تسويقية متميزة عن الاتحاد أهدافه وخدماته. والتي يتم ارسالها الى كافة أعضاء السلك الدبلوماسي/وزارة الخارجية /رجال الاعمال والمستثمرين والفاعلين الاقتصاديين والمسؤولين الحكوميين في العالم العربي.

رعاية أنشطة الاتحاد:

يعتمد الاتحاد في تنفيد أهدافه على أساليب حديثة ومتطورة تهدف الى تخفيض التكاليف وخلق عوائد وذلك من خلال الاستفادة من مشاركة ابرز الشركات في القطاع الخاص كرعاة وداعمين للاتحاد ولاهدافه, بالإضافة الى تحقيق فوائد لكافة الأعضاء المنضوية بالاتحاد عن طريق تقديم عروض خاصة لفائدة أعضاء الاتحاد.

الباب الثاني

الأعضاء / العضوية / فقدان العضوية

المادة 6:

يتالف الاتحاد من أعضاء مؤسسين وأعضاء نظاميين وأعضاء شرفيين.

- الأعضاء المؤسسون: هم الأعضاء من القناصل الفخريين المعتمدين في الدول العربية الأعضاء في اللجنة التأسيسية للاتحاد والذين يتمتعون بعضوية دائمة شريطة الاستمرار في أداء واجب الانخراط وعدم الاخلال بالقانون الأساسي للاتحاد والأنظمة الداخلية.
- الأعضاء النظاميون: هم الأعضاء من القناصل الفخريين المعتمدين بالعالم العربي والذين انخرطوا في الاتحاد بعد تأسيسه.
- الأعضاء الشرفيون: هم من الشخصيات العربية والدولية التي قدمت خدمات جليلة للدبلوماسية العربية والدولية وتمنح العضوية بناء على اقتراح من المجلس الإداري ولا يحق لهم الترشح او التصويت ويحضرون الجمعية العمومية بصفة اسثتنائية بطلب من الرئيس والأمين العام.
- يتم قبول واستمرار عضوية الأعضاء المؤسسون والنظاميون عند أداء واجب الانخراط السنوي والالتزام السنوي بالاداء واحترام القانون الأساسي والنظام الداخلي للاتحاد.
- ينظر المجلس الإداري في طلبات الانضمام للاتحاد وله الصلاحية الكاملة في قبول اورفض كل او بعض طلبات الانضمام ويكون استعراض الطلبات من خلال المجلس الإداري.
- يعفى الأعضاء الشرفيون ممن أداء واجبات الانخراط السنوية.

المادة 7:

تفقد العضوية العادية بالاتحاد لاحد الأسباب التالية:

- الانسحاب من الاتحاد برسالة مضمونة موجهة لرئيس المجلس الإداري مع إعطاء مدة شهر لتسليم مهامه في حال كان مكلف بمهمة

التجريد من العضوية بقرار معلل يتخده المجلس الإداري بسبب:

- عدم احترام قانون الاتحاد وأهدافه
- عدم تسديد واجبات الانخراط السنوية
- الوفاة
- انتهاء اعتماده كقنصل فخري معتمد

تفقد العضوية لاحد أعضاء المجلس الإداري او المكتب المسير بما فيهم الرئيس ونواب الرئيس الأمين العام للأسباب التالية:

- الغياب المستمر عن اجتماعات المجلس الإداري للاتحاد-او تسيير الاتحاد –الوفاة-المخالفة الصريحة للقانون الأساسي
- عدم تسديد واجبات الانحراط السنوي –انتهاء اعتماده كقنصل فخري معتمد –ارتكاب مخالفات قانونية مثبتة تسيئ الى سمعة الاتحاد ويتم إقرار ذلك من خلال جمع عام استثنائي يدعو لانعقاده رئيس المجلس الإداري والأمين العام وإذا تعذر ذلك يمكن لثلث أعضاء الاتحاد الدعوة لجمع عام استثنائي.

المادة 9 :

لا يجوز لمن فقد عضويته بالاتحاد ان يسترجعها الا بقرار معلل وموافقة المجلس الإداري ومصادقة الجمعية العمومية.

الباب الثالث

الجمعية / المجلس الإداري /المكتب المسير

المادة 10:

يعمل الاتحاد على تحقيق أهدافه من خلال الهيئات التالية:

- الجمعية العمومية (التي تضم جميع القناصل الفخريين المعتمدين والمنخرطين في الإتحاد و يؤدون الواجبات السنوية):
- المجلس الإداري: (الرئيس –نواب الرئيس –الأمين العام – المراقب المالي – الأعضاء بحد ادنى خمسة أعضاء ولا يزيد عن 15 عضو).
- المكتب المسير: (الأمين العام – مساعد الأمين العام – المراقب المالي –مسؤول العلاقات العامة والدولية – مسؤول الخدمات والمعلومات بحد اقصى 6 أعضاء).

المادة 11:

يتكون المجلس الإداري من رئيس ينتخب من خلال الجمعية العمومية ويتم اختيار نواب الرئيس والأمين العام من الدول العربية المشاركة في الاتحاد بما فيها دولة المقر.
تتالف الجمعية العمومية من كافة الأعضاء المؤسسين والأعضاء النظاميين النشيطين والأعضاء الشرفيين بصفة استشارية وتعقد دورة عادية كل سنة على الأقل كما يجوز ان تعقد دورات استثنائية بطلب من الأغلبية المطلقة لاعضاء المجلس الإداري او من ثلت أعضاء الجمعية العمومية ويعقد هذا الاجتماع في مقر الاتحاد او من أي مكان اخر يقترحه الرئيس.

المادة 12:

توجه الاستدعاءات الى أعضاء الاتحاد من طرف الرئيس و الأمين العام مجتمعين مصحوبة بجدول الاعمال خمسة عشر يوما على الأقل قبل انعقاد الجمعية العمومية العادية او الاستثائية.

المادة 13 :

تتخد القرارات بأغلبية الحاضرين و بتصويت شخصي ولا تكون مداولات الجمعية العمومية صحيحة الا بحضور ثلث أعضاء الجمعية على الأقل والا وجب توجيه استدعاءات جديدة طبقا للمادة 12 أعلاه وتكون المداولات صحيحة مهما كان عدد الحاضرين.

المادة 14 :

ا- تتخذ الجمعية العمومية قرارات بشان التقرير المالي الادبي المعروضين عليها من قبل المجلس الإداري وتمنح بعد التداول في شانهما الابراء للمجلس كما تنظر في جميع البنود المسجلة في جدول الاعمال التي لها صلة بتنمية الاتحاد وتصريف مصالحه
ب- تنتخب الجمعية العمومية أو تجدد الثقة في المجلس الإداري من الأعضاء المؤسسين و النظاميين بعد انقضاء ولاية المجلس بناء على جمع عام انتخابي يدعو إليه الرئيس والأمين العام في جلسة للمجلس الإداري مكتمل النصاب ويحق للجمعية العمومية المصادقة على تعيين الأمين العام ونواب الرئيس كما تتولى امر انتخاب أعضاء جدد في المجلس الإداري للحلول محل الأعضاء المستقيلين او لملا الفراغ المترتب عن شعور عضوية ما بداخله ولا يجوز للجمعية العمومية ان تضع حدا لمهمة المجلس الإداري او الأمين العام الا اثناء دورتها المخصصة لذلك ما عدا في حالة استقالة جماعية او فردية من جانب المجلس الإداري او الأمين العام.

المادة 15 :

يمكن للجمعية العمومية الاستثنائية بموافقة المجلس الإداري ان تدخل على النظام الأساسي التغيرات التي تراها مناسبة كما يمكنها أيضا اتخاد قرار بحل الجمعية او اتحادها مع جمعية أخرى لها هدف مماثل.

المادة 16 :

تدرج مداولات الجمعية العمومية والقرارات التي تتخد في محاضر مكتوبة ضمن سجل خاص وموقع من الرئيس والأمين العام ويجب ان يشار في هذه المحاضر عدد الأعضاء الحاضرين.

المادة 17 :

يدير الاتحاد المجلس الإداري والمؤلف من أعضاء منتخبين لا يقل عددهم عن خمسة أعضاء ولا يزيد عن 15 عضو ويتم ترشيح رئيس المجلس وانتخابه من قبل الجمعية العمومية المخصصة لذلك ويتم أيضا انتخاب أعضاء المجلس الإداري من قبل الجمعية العمومية العادية.

المادة 18 :

يشترط في المرشح لانتخابات المجلس الإداري ان يكون عضوا في الجمعية العمومية .

المادة 19 :

تحدد مهام رئيس المجلس الإداري و الأعضاء المنتخبين في المجلس الإداري في ثلاث سنوات ويمكن تجديد انتخابهم ويزاولون مهامهم بالمجان .ويمكن منحهم مكافاة او دفع مصاريف مشاركاتهم في اعمال المجلس أو في مهام خارجية بناء على تقدير الرئيس او المجلس الإداري وحسب توفر مداخيل كافية .

المادة 20 :

يجتمع المجلس الإداري بدعوة يوجهها اليه الرئيس و الأمين العام مرة واحدة في السنة على الاقل او بطلب يوجه الى الرئيس من ثلث أعضاء الجمعية العمومية ليدعوا الجمعية العمومية للانعقاد او المجلس الإداري للانعقاد لظروف استثنائية.

المادة 21 :

يشترط لصحة مداولات المجلس الإداري ان يحضرها ما لا يقل عن نصف أعضائه زائد واحد وتتخد قراراته بأغلبية أعضائه الحاضرين ويرجح جانب الرئيس في حالة التساوي.

المادة 22 :

يتمتع رئيس المجلس الإداري بجميع الصلاحيات اللازمة لتسيير الاتحاد على احسن وجه وتناط به على وجه الخصوص المهام التالية :

- اعداد النظام الداخلي للاتحاد وعرضه على المجلس الإداري واقراره ويعرض على الجمعية العمومية غير العادية للتصويت و الموافقة عليها.
- تحضير الميزانيات بمساعدة الأمين العام والمراقب المالي وعرضها على المجلس الإداري للموافقة عليها.
- الموافقة على مقترحات الأمين العام بخصوص تعيين أعضاء المكتب المسير وموظفي المكتب أو المتعاونين من غير الأعضاء وتحديد أجورهم.
- تعيين الأمين العام الاتحاد بعد موافقة المجلس الإداري ومصادقة الجمعية العمومية.
- تنفيد مقررات الجمعية العمومية والمجلس الإداري وممارسة الاختصاصات المسندة اليه من قبل الجمعية.
- متابعة تنفيد الأمين العام والمكتب المسير للإتحاد الأهداف والخطط المرسومة وتقديم الدعم المشورة.
- اتخاد القرارات اللازمة بشان مقترحات الأمين العام بشكل عام.
- توقيع جميع الالتزامات المترتبة على الاتحاد مع الأمين العام أو المراقب المالي.
- ويمكن له تفويض كل او جزء من صلاحياته للأمين العام او احد أعضاء المجلس في حال غياب الأمين العام.

المادة 23 :

تثبت مداولات المجلس الإداري في محاضر مدونة بسجلات خاصة توقيعها من قبل الرئيس و الأمين العام.

المادة 24 :

يوجه رئيس المجلس و الأمين العام الدعوة لانعقاد الجمعية العمومية ويراسها وينفد قرارات المجلس الإداري ويمثل الجمعية امام الدولة او كل هيئة عامة او خاصة وامام الغير ويقيم الدعاوى القضائية باسمها ويحق له تفويض هده الصلاحيات للأمين العام.

المادة 25 :

يكلف المكتب المسير بإدارة شؤون الاتحاد ويتالف من خمسة أعضاء على الأقل يتم اقتراحهم من قبل الامين العام ويصادق عليه المجلس الإداري لمدة ثلاث سنوات باقتراع الأغلبية الفردية ويضم جهاز المكتب المسير الأعضاء التاليين:

- الامين العام
- نائب الأمين العام
- المراقب المالي
- مستشار العلاقات العامة والتسويق
- مسئول الخدمات والمعلومات
- مستشار العلاقات الدولية
يجوز تعيين بعض أعضاء المكتب المسير من خارج اعضاءالاتحاد ماعدا منصب (الأمين العام/نائب الأمين العام/المراقب المالي)

المادة 26 :

يتمتع الأمين العام بالصلاحيات اللازمة للقيام بجميع التصرفات والعمليات المسموح بها للمكتب المسير وفق الخطط العامة للاتحاد باستثناء السلطات المخصصة لمجلس الإدارة او الجمعية العمومية العادية والاستثنائية.

ويتولى الأمين العام بمساعدة جهاز المكتب المسير مباشرة المهام التالية:

- تصريف شؤون الاتحاد (تحرير المحاضر توجيه المراسلات القيام بالمهام الإدارية تحصيل واجبات الانخراط السنوية والاستثنائية).
- التفاوض مع الجهات الداعمة والمتعاونة ضمن توجهات واهداف الاتحاد.
- تنفيذ قرارات رئيس المجلس الإداري والجمعية العمومية.
- السهر على متابعة تنفيد اهداف الاتحاد المحددة بالقانون الأساسي.
- توقيع العقود والالتزامات المادية والمعنوية مع الرئيس أو بتفويض منه.
- التنظيم والاشراف على كافة الأنظمة والفعاليات والمؤتمرات التي يفيمها الاتحاد ضمن المخطط المعتمد من المجلس الإداري.

المادة 27 :

دور المسؤولين الرئيسيين

1 رئيس المجلس الإداري:

يقوم الرئيس بالاشراف والتوجيه والرقابة والسهر على تطبيق النظام الأساسي والقانون الداخلي للاتحاد وعلى ضمان تطبيق الأمين العام لتوجهات الإتحاد ويراس اجتماعات المجلس الإداري والجمعية العمومية العادية والاستثنائية يامر بصرف النفقات ويوقع مع الأمين العام أو المراقب المالي على جميع الأوراق المحاسبية وسندات الأداء ويجوز له تفويض جزء من اختصاصه الى الأمين العام لمزاولة مهامه او النيابة عنه في حالة تغيبه او أدت عاقه عائق.

2 الأمين العام:

يكلف الأمين العام بإدارة شؤون الاتحاد ويفوضه رئيس مجلس الإدارة للعمل على تنفيد اهداف الاتحاد من خلال المخطط المصادق عليه في اطار الميزانية التقديرية المحددة ويعتبر رئيس موظفي المكتب المسير

3 المراقب المالي:

يعين المراقب المالي من قبل رئيس المجلس الإداري وبمصادقة من المجلس الإداري والجمعية العمومية . يعتبر المراقب المالي المسؤول عن مالية وخزينة الاتحاد التي ينفد ميزانيتها ويوقع مع الرئيس أو الأمين العام بتفويض من الرئيس في فتح الحسابات البنكية وتوقيع الشيكات و جميع الأوراق المحاسبية وسندات الأداء ويسلم مخالصات عن جميع المبالغ التي يتم تحصيلها ويكون مسؤولا عن حسن إدارة المحاسبة واعداد التقرير المالي السنوي.

الباب الرابع

المساهمة / موارد الاتحاد /المصاريف

المادة 28 :

1 المساهمة :

كل عضو ملزم بان يؤدي للاتحاد:

- واجبات سنوية دائمة (2500 درهم أو مايعادلها من العملات الأجنبية).
- يتم أداء الواجبات السنوية الدائمة عند انخراط الأعضاء الجدد وعند التجديد للاعضاء المنخرطين في اجل لا يتعدى (1) شهر بعد انتهاء السنة.

المادة 29 :

2 موارد الاتحاد:

يتم تمويل أنشطة الاتحاد من:

- الواجبات السنوية الدائمة من الأعضاء
- المساهمات الاستثنائية من الأعضاء
- الإعانات المقدمة من طرف السلطات والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية الأخرى من داخل الوطن العربي ومن خارجه.
- الهبات والتبرعات.
- عوائد نقدية وعينية من رعاة ومعلنين وداعمي لانشطة الاتحاد وعوائد من كافة أنشطة الاتحاد من مؤتمرات وندوات.
- القروض المبرمة من جانب الاتحاد مع البنوك أو مؤسسات التمويل.
- الرسوم والواجبات التي يؤديها المستفيدون من أعضاء الاتحاد وغيرهم من خدمات الاتحاد.

3 المصاريف:

ترصد موارد الاتحاد لمقابلة البنود التالية:

- تهيئة مقر الاتحاد
- شراء وتجديد التجهيزات
- شراء وتجديد الأدوات الضرورية لنشاط الاتحاد
- أجور المكتب المسير من غير الأعضاء
- صيانة المقر والتجهيزات

- مصاريف رحلات العمل/التنقلات/الضيافة
- تسديد مشتريات الاتحاد في الاطار العادي.
- المكافآت او الهبات للأشخاص والهيئات.
- المدققين المحاسبين.
- كل ما من شانه خدمة اهداف الاتحاد.

4 فتح الحساب البنكي وتوقيع الشيكات:

يتم فتح حساب بنكي باسم الاتحاد بواسطة الرئيس والمراقب المالي أو الرئيس والأمين العام وتوقع الشيكات من الرئيس والمراقب المالي او من طرف الرئيس والأمين العام او من طرف الأمين العام والمراقب المالي بتفويض من الرئيس.

الباب الخامس

الجمع العام الإنتخابي

المادة 30 :

- يتم الدعوة إلى الجمع العام الإنتخابي عند إنتهاء مدة ولاية المجلس الحالي من خلال رئيس المجلس والأمين العام في اجتماع للمجلس الإداري مكتمل النصاب يخصص لهذا الغرض ويتم تحديد موعد الجمع العام الإنتخابي بالتصويت بأغلبية النصف زائد واحد ويتم توجيه الدعوات بالبريد المضمون. 15 يوما قبل الإجتماع على أن لايكون موعد الإجتماع يوافق الأعياد الوطنية الرسمية أو شهر رمضان الكريم.
- يتم عقد الجمع العام الإنتخابي في أحد الفنادق أو القاعات العامة شريطة أن لاتمت بأي صلة لأحد المترشحين في المجلس الإداري.
- يقوم الرئيس بعرض التقرير المالي والمعنوي والتصويت عليه من قبل الحضور شريطة أن يكون هذا التقرير أرسل للأعضاء 15 يوم قبل موعد الجمع العام الإنتخابي بالبريد المضمون.
- بعد التصويت على التقرير المالي والمعنوي وإبراء الذمة، يقوم الرئيس بتسليم إدارة الجلسة إلى أحد الأعضاء الأكبر سنا شريطة أن لايكون ضمن أي لائحة متنافسة على المجلس الإداري.
- يجوز تقديم الترشيحات للمجلس الإداري منفردة أو مجتمعة قبل موعد انعقاد الجمع العام أو عند بدء أشغال الجمع العام.
- يجوز للجمع العام التصويت بتجديد الثقة في المجلس الحالي أو انتخاب مجلس جديد شريطة استكمال النصاب القانوني للأصوات

الباب السادس

حل الاتحاد

المادة 31 :

لا يمكن حل الاتحاد الا من طرف الجمعية العمومية التي تنعقد حسب الشروط المنصوص عليها في الفصل السابع من هدا القانون ويجب ان يصادق عليه قرار الحل أربعة اخماس المجتمعين وفي حالة حل الاتحاد تعين الجمعية العمومية مندوبا او اكثر يكلفون بنصفية ممتلكات واموال الاتحاد التي تؤول الى مؤسسة خيرية.

المادة 29 :

2 موارد الاتحاد:

يتم تمويل أنشطة الاتحاد من:

- الواجبات السنوية الدائمة من الأعضاء
- المساهمات الاستثنائية من الأعضاء
- الإعانات المقدمة من طرف السلطات والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية الأخرى من داخل الوطن العربي ومن خارجه.
- الهبات والتبرعات.
- عوائد نقدية وعينية من رعاة ومعلنين وداعمي لانشطة الاتحاد وعوائد من كافة أنشطة الاتحاد من مؤتمرات وندوات.
- القروض المبرمة من جانب الاتحاد مع البنوك أو مؤسسات التمويل.
- الرسوم والواجبات التي يؤديها المستفيدون من أعضاء الاتحاد وغيرهم من خدمات الاتحاد.

3 المصاريف:

- تهيئة مقر الاتحاد
- شراء وتجديد التجهيزات
- شراء وتجديد الأدوات الضرورية لنشاط الاتحاد
- أجور المكتب المسير من غير الأعضاء
- صيانة المقر والتجهيزات

- مصاريف رحلات العمل/التنقلات/الضيافة
- تسديد مشتريات الاتحاد في الاطار العادي.
- المكافآت او الهبات للأشخاص والهيئات.
- المدققين المحاسبين.
- كل ما من شانه خدمة اهداف الاتحاد.

4 فتح الحساب البنكي وتوقيع الشيكات:

يتم فتح حساب بنكي باسم الاتحاد بواسطة الرئيس والمراقب المالي أو الرئيس والأمين العام وتوقع الشيكات من الرئيس والمراقب المالي او من طرف الرئيس والأمين العام او من طرف الأمين العام والمراقب المالي بتفويض من الرئيس.

الباب الخامس

الجمع العام الإنتخابي

المادة 30 :

- يتم الدعوة إلى الجمع العام الإنتخابي عند إنتهاء مدة ولاية المجلس الحالي من خلال رئيس المجلس والأمين العام في اجتماع للمجلس الإداري مكتمل النصاب يخصص لهذا الغرض ويتم تحديد موعد الجمع العام الإنتخابي بالتصويت بأغلبية النصف زائد واحد ويتم توجيه الدعوات بالبريد المضمون. 15 يوما قبل الإجتماع على أن لايكون موعد الإجتماع يوافق الأعياد الوطنية الرسمية أو شهر رمضان الكريم.
- يتم عقد الجمع العام الإنتخابي في أحد الفنادق أو القاعات العامة شريطة أن لاتمت بأي صلة لأحد المترشحين في المجلس الإداري.
- يقوم الرئيس بعرض التقرير المالي والمعنوي والتصويت عليه من قبل الحضور شريطة أن يكون هذا التقرير أرسل للأعضاء 15 يوم قبل موعد الجمع العام الإنتخابي بالبريد المضمون.
- بعد التصويت على التقرير المالي والمعنوي وإبراء الذمة، يقوم الرئيس بتسليم إدارة الجلسة إلى أحد الأعضاء الأكبر سنا شريطة أن لايكون ضمن أي لائحة متنافسة على المجلس الإداري.
- يجوز تقديم الترشيحات للمجلس الإداري منفردة أو مجتمعة قبل موعد انعقاد الجمع العام أو عند بدء أشغال الجمع العام.
- يجوز للجمع العام التصويت بتجديد الثقة في المجلس الحالي أو انتخاب مجلس جديد شريطة استكمال النصاب القانوني للأصوات

الباب السادس

حل الاتحاد

المادة 31 :

لا يمكن حل الاتحاد الا من طرف الجمعية العمومية التي تنعقد حسب الشروط المنصوص عليها في الفصل السابع من هدا القانون ويجب ان يصادق عليه قرار الحل أربعة اخماس المجتمعين وفي حالة حل الاتحاد تعين الجمعية العمومية مندوبا او اكثر يكلفون بنصفية ممتلكات واموال الاتحاد التي تؤول الى مؤسسة خيرية.